石维磊毕业于匹兹堡大学 Katz 商学院， 获得战略管理学博士学位。 在加入长江之前为纽约市立大学 Zicklin 商学院管理系终身正教授，博士生导师。目前石教授担任全球顶级期刊《管理研究杂志》（ Journal of Management Studies） 的副主编。另外石教授也曾是上海交通大学上海高级金融学院战略学教授， 并于 2019 年到 2022 年担任上海交通大学上海高级金融学院 EMBA/EE/GES 项目的联席学术主任. 他同时是高金的EMBA/EE/EFP/MBA/MF 项目的课程教授。 在此之前， 他也是上海交通大学安泰经济与管理学院的访问教授，教授EMBA/EE/MBA/MIB 课程。石教授曾于 2015 至 2019年担任上海交通大学安泰经济与管理学院高层管理教育中心的学术主任并于 2017至 2019 担任安泰经济与管理学院 DBA 的项目主任。 此外石教授也是上海千人计划专家，并担任上海交通大学上海高金金融研究院理事， 上海交通大学重庆两江研究院专家委员会委员以及上海市委决策咨询委员会上海全球城市研究院特聘研究员。
在进入学界之前， 石维磊曾在世界顶级的战略管理咨询公司罗兰贝格大中华区就职。在顾问生涯中，他曾主导零售、汽车和机械加工等行业的咨询项目。尤其擅长外企的市场进入战略、兼并收购与战略联盟、兼并收购后的整合、组织架构。目前石博士担任多家顶尖的创业孵化器的创业导师以及多家企业的独立董事。
石教授的研究与教学专注于战略与国际化管理的交互作用。 他对从时间和网络视角审视企业的兼并收购和战略联盟尤其感兴趣，同时也是数字化战略和 ESG 投资领域的专家。他的论文曾发表于战略领域全球顶尖学术期刊包括《战略管理学报》(Strategic Management Journal), 《国际商业研究杂志》（ Journal of International Business Studies），《管理研究杂志》（Journal of Management Studies） , 《管理学报》（Journal of Management）《管理学院视野》（ , Academy of Management Perspectives），《组织研究》（ Organization Studies）， 《亚太管理杂志》（ Asia Pacific Journal of Management）， 《哈佛商业评论》（Harvard Business Review） 和《中欧商业评论》（CEIBS Business Review） 等。 在过去的十年中， 他在 Financial Time 50 顶尖期刊发表了 10 篇论文。他被认为是兼并重组，国际化战略方面的思想领袖，其研究成果被众多领域的专家和学者引用。
目前石教授担任全球顶级期刊《管理研究杂志》（ Journal of Management Studies） 的副主编。他还曾担任过《亚太管理杂志》（ Asia Pacific Journal of Management） 的客座主编。 他也是顶尖期刊《国际商业研究杂志》（ Journal of International Business Studies）、《国家管理学会期刊》（ Academy of Management Perspectives）、《全球战略期刊》（Global Strategy Journal）、《长期规划期刊》（Long Range Planning） 的编委会专家委员。石教授曾三次被美国管理学会授予“杰出评论家奖”。 另外他论文 4 次获得美国管理年会的最佳论文奖， 1 次获得亚洲管理年会的最佳论文奖， 2 次获得全球战略管理年会的最佳论文提名， 2 次入选全球国际商务年会最佳论文奖（Temple/AIB Best Paper Award and Haynes Prize Best PaperAward）， 并多次获得纽约市立大学杰出科研奖 （Eugune Lang 和 PSC CUNY）。并且是《哈佛商业评论》、《CEO 和 CIO》、《中欧商业评论》、《经济亮点》、《全球》和《当代经济研究》 等期刊的特约撰稿人。
石博士的拥有丰富的教学和企业咨询经验，其授课深受来自华尔街知名私募基金及投行， Fortune 500 强企业，纽约经济发展部，以及创业型企业的 MBA/EMBA/高管培训学员的好评。 他为匹兹堡大学， 瑞士伯尔尼应用科学大学;纽约市立大学， 立陶宛 BMI 商学院，英国曼切斯特大学，西班牙 ESADE 大学, 瑞士 St. Gallen 大学， 莫斯科管理学院SKOLKOVO，bat365在线官网登录 EE， 上海交通大学高级金融学院和上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA/EE/MBA/MF/MIB 的学员教授了公司战略和竞争战略等课程(中英文)， 是其所授课的受众群中的明星教授， 并获得过纽约市立大学的最佳教学奖.
他同时也为多家全球著名公司的高层管理人员进行过内部培训及咨询服务，包括 3M, AstraZeneca (阿斯利康), Auchan （ 法国欧尚集团）， BEA (东亚银行), Bristol-Myers Squibb (施贵宝)， Swire Coca-Cola (太古可口可乐)， CASCO (卡斯柯), China Continent Insurance (中国大地保险)， CITIC (中信集团)， DB Schenker (德铁信可), Bank of Communication (交通银行), Bank of Guizhou (贵州银行)， ICBC (中国工商银行)， Kuka Robotics (库卡机器人), Lincomb (联璧科技), Perfetti (不凡帝), PKU Founder Life (北大方正), Chiatai(正大天晴)， Weifu (无锡威孚), Fresenius(费森尤斯), SAIC(上汽集团), INESA(上海仪电), Want Want group (旺旺集团)， SAFE (中国国家外汇管理局), SHAMP (韩国汉阳)以及 SWHY Securities (申万宏源).
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