11月20日，在2019年女性领导力论坛上，bat365在线官网登录组织行为学副教授、领导力与激励研究中心主任张晓萌出席，并提出新概念“她型领导力”。张晓萌介绍，全球范围内，女性领导者和男性领导者还存在非常明显的差距。
张晓萌称，根据世界经济论坛发布的全球性别差距报告显示，中国的性别差距排名从2011年的第61名下降到2018年的第103名，表示中国女性和男性在权力和权益各维度的差距拉大。
“这个下降主要原因来自中国女性领导者的代表性不足。”张晓萌指出。
她还表示，中国女性的男女平等度位居全球第一，高等教育入学率排名第一，专业和技术工作者排名第一。但是，中国女性在立法者、高级官员和管理层的排名在全球仅居122位。
张晓萌强调，女性领导者有其特质，未来的时代是两性领导力的时代。
文章来源：《搜狐网》
